MODULBESCHREIBUNGEN zu den VERTIEFUNGSMODULEN des LEHRGANGS für MEDIZINISCHE FÜHRUNGSKRÄFTE
Inhaltsverzeichnis
VMMÖ I: BETRIEBSWIRTSCHAFT UND QUALITÄTSMANAGEMENT
Kompetenzziele
Lehrinhalte
Dauer
Modulverantwortung
Lehrende
- Die TN sollen die Spezifika der Einrichtungen des Gesundheitswesens unter betriebswirtschaftlicher Sichtweise kennen lernen.
- Die TN sollen das grundlegende betriebswirtschaftliche Instrumen-tarium kennen lernen und anwenden können.
- Die TN erarbeiten Lösungsansätze zur Lösung möglicher Diskrepanzen im Spannungsfeld von Medizin und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.
- Die TN verfügen über analytische Fähigkeiten, um auftretende Fragestellungen im Bereich des QM mit entsprechenden Methoden lösen zu können.
- Sie sind in der Lage vorhandene Instrumente des QM so einzusetzen, dass adäquate Lösungsansätze ermöglicht werden.
Lehrinhalte
- Abgrenzung Betriebswirtschaft - Volkswirtschaft.
- Funktionen im betriebswirtschaftlichen Wissensgebiet.
- Mögliche Spannungsfelder zwischen Medizin und Betriebswirtschaft.
- Die Handhabung der QM-Instrumente für spezifische Aufgaben als medizinische Führungskraft
- Anwendungsbeispiele für konkrete Aufgabenstellungen im QM einer medizinischen Führungskraft.
Dauer
- 32 UE.
Modulverantwortung
- UnivProf Dr Ammer, MA.
Lehrende
- UnivProf Dr Ammer, UnivProf Dr Fritzer-Szekeres - QMAuditorin, Wp/StB Dr Kracht.
VMMÖ II: BUCHFÜHRUNG und CONTROLLING [Einführung]
Kompetenzziele
Lehrinhalte
Lehr- und Lernformen
Voraussetzung für die Teilnahme
Dauer
Modulverantwortung
Lehrende
- Die TN sollen die Grundzüge der doppelten Buchführung kennen lernen.
- Die TN sollen die Grundzüge der Kostenrechnung kennen lernen.
- Die TN sollen anhand einfacher Problemstellungen die Kenntnisse auf dem Gebiet des betrieblichen RW anwenden können.
- Die TN sollen die Grundzüge des operativen und strategischen Controllings kennen lernen.
- Die TN sollen anhand von problembezogenen Fragestellungen aus dem GW die Effekte des Controllings für ärztliche Führungskräfte erkennen können.
Lehrinhalte
- Grundlagen des Betrieblichen Rechnungswesens.
- Einführung in die doppelte Buchführung.
- Einführung in die Kostenrechnung mit besonderem Bezug im GW.
- Grundlagen des Controlling für ärztliche Führungskräfte mit besonderem Bezug zum Gesundheitswesen.
Lehr- und Lernformen
- Seminaristischer Arbeitsunterricht und Selbststudium.
Voraussetzung für die Teilnahme
- Zulassung zum Lehrgang gemäß den jeweils gültigen Zulassungs-bestimmungen.
Dauer
- 30 UE.
Modulverantwortung
- UnivProf Dr Ammer, MA.
Lehrende
- UnivProf Dr Ammer, Mag Müllner, MA.
VMMÖ III: BETRIEBSWIRTSCHAFT und MEDIZIN
Kompetenzziele
Lehrinhalte
Lehr- und Lernformen
Voraussetzung für die Teilnahme
Modulverantwortung
Lehrende
- Die TN sollen das grundlegende betriebswirtschaftliche Instrumen-tarium kennen lernen und anwenden können.
- Die TN erarbeiten Lösungsansätze zur Lösung möglicher Diskrepanzen im Spannungsfeld von Medizin und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.
- Die TN können die grundlegenden betriebswirtschaftlichen Handlungsfelder auf ihre Tätigkeit als medizinische Führungskraft übertragen und bewerten.
Lehrinhalte
- Funktionen im betriebswirtschaftlichen Wissensgebiet.
- Mögliche Spannungsfelder zwischen Medizin und Betriebswirtschaft.
- Modelle für die Lösung derartiger Problemstellungen.
Lehr- und Lernformen
- Seminaristischer Arbeitsunterricht und Selbststudium.
Voraussetzung für die Teilnahme
- 30 UE.
Modulverantwortung
- UnivProf Dr Ammer, MA.
Lehrende
- UnivProf Dr Ammer, Wp/StB Dr Kracht, Chefarzt MedRat HR Dr Krischka.
